如果只選一種方法，
來能體現一塊「玩真的，是的而且，真的玩」的精神
如果只選一種方法，來能體現一塊「玩真的，是的而且，真的玩」的精神，讓真實的議題，玩著玩著，就能找到結合直覺與創意的答案，那「彩排未來」，絕對會是你不想錯過的方法與精神。
彩排未來
適合的人數
不同於從願景線性回推的策略規劃方式，「彩排未來」結合了欣賞式探詢、即興的精神與手法，在以終為始的基礎上，從內心與直覺出發，讓創意與靈感脫口而出，與夥伴合作迭代出充滿創意與意義的未來。
彩排未來適合的人數範圍很廣，可以用在一對一的教練對話，10-30人的團隊引導場合，若搭配AI等工具，更可以用在上百人的願景工作坊。
彩排未來的
定義與目的
制定計劃與預演未來
分解未來目標，預演成功經驗分享
聚焦團隊
聚焦團隊建設、策略規劃、業務創新等多方面創造
為什麼選擇
彩排未來
湧現集體願景與個人方法
增強團隊凝聚力
創新思維與目標共識
與AI結合
與AI結合，創造獨特的企業綜藝體驗
適用場景與定製服務
除了適用於公司願景的探詢，在任何議題上，也適合用彩排未來的手法，讓團隊由內而外帶出突破性的對話與連結，例如：
領導力
成長之旅，見證分享
產品╱服務創新
新產品發佈會
業務
戰略對齊創新項目大賽
文化
戰略對齊創新項目大賽
彩排未來的步驟與模式
01.
由上而下
未來變革方向
02.
由下而上
共創願景劇情
03.
以終為始
分享實現路徑
04.
由內而外
相信所以看見！
